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Documento foi aprovado pelo Conselho Previdenciário e estabelece diretrizes para conduta ética e gestão responsável dos recursos públicos

O Fundo de Previdência Social dos Servidores de Confresa – PREVICON realizou reunião extraordinária, no dia 28 de abril de 2026 com os membros do Conselho Previdenciário, ocasião em que foi aprovado o Código de Ética da instituição, representando um importante avanço no fortalecimento da governança e da integridade na gestão previdenciária.

O Código de Ética tem como objetivo estabelecer princípios, valores e normas de conduta que devem orientar a atuação dos gestores, conselheiros, servidores e demais envolvidos nas atividades do PREVICON. O documento reforça o compromisso com a legalidade, transparência, responsabilidade e ética na administração dos recursos previdenciários.

Durante a reunião, foi destacado que a adoção do Código de Ética contribui diretamente para a melhoria dos processos internos, promovendo maior segurança nas decisões, padronização de condutas e alinhamento às exigências dos órgãos de controle e do Ministério da Previdência.

A aprovação do documento pelo Conselho Previdenciário demonstra o comprometimento da gestão com a adoção de boas práticas de governança, além de fortalecer a confiança dos segurados e da sociedade na condução das atividades do Fundo.

Com essa iniciativa, o PREVICON avança na consolidação de uma gestão cada vez mais profissional, transparente e alinhada às melhores práticas dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS).